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Dans cet article, vous apprendrez:
- On peut faire confiance à votre mari, Oui ou non.
- Ce que tu as à faire sinon et comment vous le reconnaissez.
- Pourquoi il y a de fortes chances qu'un homme vaniteux vous trompe.
- Comment la surveillance de son téléphone provoque le Tension dans votre relation.
- Et beaucoup plus…
Mais avant de continuer à lire regardez d'abord la vidéo ci-dessous:
Confiance relationnelle: comment puis-je à nouveau faire confiance à mon mari?
Quelque chose de grave est arrivé entre vous et votre mari?
A-t-il triché? Peut-être avec son ex, un collègue ou quelqu'un d'autre?
Je trouve cela très désagréable pour vous. Il faut souvent un certain temps pour que cette blessure guérisse.
Et comment savoir si vous pouvez à nouveau faire confiance à quelqu'un? «Que puis-je faire pour lui faire confiance à nouveau? Comment savoir si on peut faire confiance à mon ami? », tu peux demander.
Voilà une bonne question:
La science y travaille depuis des années
La confiance est l'une des plus grandes parties de la recherche psychologique. Et les messieurs scientifiques ne sont pas aussi clairs qu'ils le souhaiteraient.
Mais dans cet article, je vais expliquer exactement quels sont les signes que quelqu'un ne peut pas faire confiance.
Non seulement basé sur la science, mais aussi mes années d'expérience en tant que coach de rencontres.
Parce que bien que les chercheurs voient beaucoup de gens, ils n'ont pas autant à voir avec les hommes adultères que moi. J'ai appris de ces types. Et j'ai enregistré exactement quand un homme peut ou ne peut pas faire confiance.
Clause de non-responsabilité: vous ne pouvez pas tirer de conclusion sur la base d'un seul signal
Eh bien, je ne vous recommande pas de confisquer le téléphone de votre mari le plus tôt possible, d'envoyer un SMS à chaque femme de son carnet d'adresses et de supposer qu'il trompe chaque réponse.
Mais s'il est extrêmement prudent lorsque vous êtes autorisé à regarder dans son téléphone, vous pouvez vous gratter la tête.
Cela peut sembler un peu fou. Mais pour expliquer cela, j'aime utiliser l'exemple de la prédiction auto-réalisatrice.
En psychologie c'est ce que c'est "Effet Pygmalion" Nommé. Permettez-moi de vous en donner deux exemples indépendants.
Exemple 1: les attentes des enseignants vis-à-vis de leurs élèves
La performance des enfants est affectée par la façon dont ils sont traités.
Lorsqu'ils ont affaire à un enseignant qui s'attend à ce qu'ils soient intelligents, ils sont plus performants.
Si l'enseignant s'attend à ce qu'ils échouent, alors la fin est la pratique.
Exemple 2: sur le lieu de travail
Si un leader vous fait savoir qu'il est convaincu que vous ferez le travail, vous aurez plus de chances de réussir.
Cet effet est le plus fort dans le cas du leadership:
Si votre patron s'attend à ce que vous soyez doué pour gérer les gens, cela vous donne suffisamment de confiance pour être plus performant.